П Р О Т О К О Л

ГОДИНА 2019 ГР.СТАРА ЗАГОРА

СТАРОЗАГОРСКИ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ІV СЪСТАВ

На трети декември ГОДИНА 2017

В публично заседание, в следния състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДАРИНА ДРАГНЕВА

СЕКРЕТАР: ИВА А.А

Сложи за разглеждане докладваното от съдия ДРАГНЕВА

Адм. дело №: 196 по описа за 2019 година

На именното повикване в 10:37 часа се явиха:

ЖАЛБОПОДАТЕЛ: К.Т.К. - редовно и своевременно призован, явява се лично.

ОТВЕТНИК ПО ЖАЛБАТА: ДИРЕКТОР ТП НА НОИ СТАРА ЗАГОРА – редовно и своевременно призован, представлява се от юрисконсулт А., редовно упълномощен.

ВЕЩО ЛИЦЕ: Д.В. Д. - Г. – редовно призован, налице.

ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ: Да се даде ход на делото.

ЮРИСКОНСУЛТ А.: Да се даде ход на делото.

СЪДЪТ счита, че не са налице процесуални пречки за даване ход на делото в днешното съдебно заседание, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО И ДОКЛАДВА: Заключението по допуснатата съдебно-счетоводна експертиза, изпълнена от вещото лице Д. Г. е постъпило на 25.11.2019 г., поради което съдът намира, че не са налице пречки да бъде изслушано вещото лице.

СЪДЪТ пристъпи към изслушване заключението по допуснатата съдебно-счетоводна експертиза, представена в законоустановеният срок.

СНЕ се самоличността на вещото лице: Д.В. Д. - Г. – 53 год., българка, българско гражданство, неосъждан, без родство и особени отношения със страните.

ПРЕДУПРЕДЕНА за отговорността по чл.291 от НК.

ОБЕЩАВА да даде вярно и безпристрастно заключение.

ВЕЩОТО ЛИЦЕ: Представила съм писмено заключение, което поддържам и нямам какво да добавя.

СЪДЪТ предяви на вещото лице и на страните доказателствата приложени на стр. 14-27 по делото на ВАС на РБ като въпроса към вещото лице е: При изпълнение на задачите, съобразени ли са размерите на брутното трудово възнаграждение, ако такова се съдържа в посочените документи?

ВЕЩОТО ЛИЦЕ: Взела съм предвид сумите на трудовите възнаграждения от справките след януари 1997 г., защото в заявлението за признаване и отпускане на пенсия и определяне на нейния размер жалбоподателят е посочил три годишен период от 01.10.1983 г. до 30.09.1986 г., поради това брутното трудово възнаграждение до уволнението съм взела предвид сумите упоменати в справки извлеченията от януари 1997 год. до датата на уволнението.

За периода от 07.08.1997 год. до април 2006 г. съм приела за база на осигурителния доход сумата посочена, както е по регистрите на НОИ на последната страница от заключението, тъй като по делото не съм установила да има данни за последната заплати преди уволнението.

ЮРИСКОНСУЛТ А.: Моля съдът да приеме заключението като обосновано и считам за незаконосъобразно изискването за изчисляване на осигурителния доход за периода на незаконното уволнение, въз основа на представените справки, сред които липсва такава за последното брутно трудово възнаграждение.

ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ: Считам, че следва да бъде поставена допълнителна задача на вещото лице, съгласно указанията на ВАС. Това нещо аз съм го представил и го изисквам от 2011 год.. Със съдебно-счетоводната експертиза не съм съгласен. Оспорвам я. Тя е написала, че не са представени документи удостоверяващи брутното трудово възнаграждение, но аз съм представил допълнително такива в деловодството. Към дело № 196/2019г. съм представил извлечение от ведомостите и самите ведомости имате, освен това съм представил заповед на командира каква ми е заплата, както и заповед за отпуската, която е 604 долара. В същата тази заповед е представено средно месечно трудово възнаграждение в размер на 593 долара - има го черно на бяло с подпис и печат. Какво ми се говори за минимална работна заплата и къде го има това, никъде не съм го срещал. След това съм представил справка и съм представил и договор. Просто искам да го напомня. В договора пише 563 щат. долара този, който разбира от закона отваря закона и чете, което означава, че последното брутно трудово възнаграждение е минимум 90 % от 563 щатски долара. Освен това имам протокол от РС - София за неизплатено трудово възнаграждение за м. юли в размер на 544 долара. Няма да говорим колко съдилища приеха и се съобразиха с тези документи и издадоха присъди. Така, че минималното трудово възнаграждение за месеца преди дисциплинарното ми уволнение е 544 долара кеш, след като са отнети онези 45% пенсионни вноски. С тези твърдения подпомагам вещото лице. Искам само да напомня, че закона признава периода за осигурителен стаж до 14 дена след влизане в сила на решението, т.е. след 04.02.2006 г. още 14 дни се считат към тази категория стаж, която е била към датата на незаконното уволнение. Представям на съда следните документи: Писмено изявление – справка за работилите по казуса висококвалифицирани лица, Жалба до Управителя на НОИ и Председателя на Народното събрание, Решение и Определение на АС Стара Загора.

ЮРИСКОНСУЛТ А.: Считам представените документи за неотносими и моля, да не се прилагат.

Съдът намира, че следва да приложи представените по делото в съдебно заседание две съдебни решения, жалба до Управителя на НОИ и Председателя на Народното събрание, с оглед ненакърняване правото му на участие в процеса, както и писменото му изявление.

По доказателствата, съдът

О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА заключението на допуснатата съдебно-счетоводна експертиза, изпълнена от вещото лице Д. Д. - Г., на което ОПРЕДЕЛЯ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ в размер на 100.00/сто/лв. платими изцяло от внесения по делото депозит.

Съдът издаде РКО на вещото лице.

ДОПУСКА извършване на допълнителна съдебно-счетоводна експертиза, а именно вещото лице да даде отговор на поставените въпроси, като за периода на незаконното уволнение 07.08.1997 год. до 14.02.2006 г. да изчисли индивидуалния коефициент, въз основа на последното брутното трудово възнаграждение, за което има представени документи по делото на ВАС на РБ, като съобрази нормативната уредба към 14.02.2006 г., тъй като въпреки всички положени усилия да се съберат данни за брутното трудово възнаграждение към момента такива няма.

УКАЗВА на вещото лице, че следва да представи писменото си заключение в срок до 03.02.2020 г., като при не възможност да спази срока следва да уведоми съда с писмена молба за причините и датата на която ще представи заключението си .

ПРИЛАГА към материалите по делото представените в днешното съдебно заседание Писмено изявление – справка за работилите по казуса висококвалифицирани лица, Жалба до Управителя на НОИ и Председателя на Народното събрание, Решение № 267 от 14.11.2016 г. на АС Стара Загора, Определение № 65/27.02.2017 г. на АС Стара Загора и Решение №315/31.10.2017 г. на АС Стара Загора.

ОТЛАГА делото и го НАСРОЧВА за 11.02.2020 г. от 09:30 ч., за която дата и час страните и вещото лице уведомени в днешното съдебно заседание.

Протоколът е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 11:10 часа.

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

СЕКРЕТАР: