П  Р  О Т О К  О  Л

 

ГОДИНА 2020                                                      ГР.СТАРА ЗАГОРА

СТАРОЗАГОРСКИ  АДМИНИСТРАТИВЕН  СЪД        ІV СЪСТАВ

На дeсети ноември                                                ГОДИНА 2020

В публично заседание,  в  следния състав:

 

                                                   ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДАРИНА ДРАГНЕВА

                                                                                                                                          

СЕКРЕТАР:   ИВА АТАНАСОВА

Сложи за разглеждане докладвано от съдия ДРАГНЕВА

Адм. дело №: 594 по описа за  2020 година 

На именното повикване в 09:35  часа се явиха:              

ЖАЛБОПОДАТЕЛ: В.Г.Х. - редовно и своевременно призован, представлява се от адв. П. упълномощена от днес.

ОТВЕТНИК: ДИРЕКТОР НА ТП НА НОИ СТАРА ЗАГОРА – редовно и своевременно призован,  представлява се от  ст. юрисконсулт К., редовно упълномощена от по-рано.

 

АДВ. П.: Да се даде ход на делото.

СТ. ЮРИСКОНСУЛТ К.: Да се даде ход на делото.

 

          СЪДЪТ намира, че не са налице процесуални пречки за даване ход на делото в днешното съдебно заседание, поради което

         

                                                О П Р Е Д Е Л И:

 

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО И ГО ДОКЛАДВА:        Производството е образувано по жалба от В.Г.Х. против Решение №1040-23-7/25.02.2020 г. на Директора на ТП на НОИ Стара Загора, с което е потвърдено Разпореждане №232-00-1045-3/31.12.2019 г. на Ръководител на осигуряване на безработица при ТП на НОИ Стара Загора за отказ да му се отпусне парично обезщетение за безработица по чл. 54а от КСО. Административния орган се позовава на отрицателния факт, че липсва възникнало трудово правоотношение между работодателя „Глобал Груп Интернешънъл“ ЕООД гр. София и осигуреното лице, тъй като намерения при дружеството трудов договор не е подписан от работника, не са подавани и уведомления по чл.62 ал.5 по КТ към НАП за регистрация на трудовия договор. Внесените суми за ДОО съгласно подадени от осигурителя декларации нямат основание и не са достатъчни да обосноват възникване на правото на обезщетение.

Жалбоподателят представя към жалбата си подписан от него и от работодателя трудов договор с поставен печат, включително допълнително споразумение към него от 01.09.2019 г. и твърди, че до 20.09.2019 год. е бил в трудови правоотношения с  работодателя си. Иска от съда да постанови акт, с който  да отмени решението  на Директора на ТП на НОИ Стара Загора и потвърденото с него разпореждане, като преписката бъде върната с указания да му се изплати обезщетение за безработица въз основа на установеното право.

 Докладва, че с писмо изх. № 1040-23-7#3/23.09.2020 г.  по делото е представена под опис административната преписка по издаване на оспорения акт, в която се съдържа намерения при работодателя неподписан трудов договор, като към момента на издаване на обжалваното разпореждане същият не е регистриран в НАП.  

 

АДВ. П.: Поддържам жалбата. Да се приемат представените документи. Представям под опис всички документи изготвени във връзка със  сключването на трудовия договор, които са част от трудовото досие на клиента ми. Също така представям и моля да приемете молба, с която на осн. чл. 192 от ГПК искам от работодателя  да представи Задължително предписание за регистрация на трудов договор, Уведомление за сключване на трудов договор и за прекратяване на трудов договор, издадени от Дирекция „Инспекция по труда“, чрез които да докажа, че е съществувало трудово правоотношение.

 СТ. ЮРИСКОНСУЛТ К.: Оспорвам жалбата. Няма искания по доказателствата. Да се приеме представената преписка. След запознаване с ново представените документи давам следното становище: Не възразявам да бъдат приети.  Не възразявам по направеното искане по реда на чл. 192 от ГПК.

 

           Искането по реда на чл.192 от ГПК  има за предмет установяване на факти, които са неотносими към предмета на делото, а именно съществуване правото на обезщетение към момента, който законът определя за неговото възникване. Задължителното предписание  за регистрация на трудов договор, чрез изпращане на уведомление по чл.62 от КТ до НАП, както и на уведомление за прекратяването му не са част от фактическия състав на чл.54 от КСО, поради което са не относими. По доказателствата, съдът

                                                О П Р Е Д Е Л И:

ПРИЕМА представените с жалбата Трудов договор №3/12.08.2019 г., Допълнително споразумение №1/01.09.2019 г. към Трудов договор №3/12.08.2019 г., както и представените под опис с административната преписка  и в днешно съдебно заседание документи.

ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ  искането на жалбоподателя по чл.192 от ГПК вр. с чл.144 от АПК.

АДВ. П.: Нямам други искания по доказателствата.

СТ. ЮРИСКОНСУЛТ К.: Нямам искания по доказателствата. Моля за ход по същество.

 

Съдът намира делото за изяснено от фактическа страна, поради което

 

О П Р Е Д Е Л И:

 

          ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ.

          ДАВА ХОД ПО СЪЩЕСТВО.

 

АДВ. П.: Моля да уважите жалбата и да постановите акт, с който да отмените решението и потвърденото с него разпореждане на ТП на НОИ Стара Загора, като го съобразите със събраните по делото доказателства. Моля да ни присъдите направените по делото разноски.

СТ. ЮРИСКОНСУЛТ К.: Моля да отхвърлите жалбата като неоснователна и да потвърдите решението на Директора на ТП на  НОИ Стара Загора по подробно изложените в него мотиви. Към момента на извършване на проверката при осигурителя няма представен подписан трудов договор, което е подробно изложено в издадения констативен протокол. Същият е надлежно връчен на представителя на дружеството, без възражения от тяхна страна. Има връчени задължителни предписания на дружеството, които към настоящия момент са влезли в сила и не са обжалвани. Моля да ни присъдите юрисконсултско възнаграждение.

 

СЪДЪТ обяви, че ще се произнесе с решение в законния срок.

 

          Протоколът е изготвен в съдебно заседание, което приключи в  09.55   часа.

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:                                       

 

СЕКРЕТАР: